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Evaluaciones

Hemos implementado nuevos servicios a nivel nacional para impulsar el trabajo productivo en su empresa y fortalecer al factor humano que la compone.

Evaluación de integridad

La evaluación de integridad básica LVA-i mide el potencial de un candidato a empleado a ser deshonesto, cometer cualquier otra conducta ilícita. Esta prueba evalúa el grado de integridad y confiabilidad en cinco niveles que permite determinar si es o puede ser de riesgo en algún puesto en específico en su institución, ya que evalúa su historia de honestidad, tendencias y valores actuales.

BENEFICIOS:

  • Le permitirá tomar mejores decisiones para contratación de personal.
  • Es una herramienta muy precisa y profesional.
  • Su aplicación no es invasiva ni agresiva.

Clima laboral

Con el estudio de clima laboral se pueden detectar factores que afecten de manera interna la eficacia, la eficiencia, la productividad y por ende la competitividad de la organización en el mercado.

evaluation

BENEFICIOS:

  • Son herramientas de análisis estratégico, que permiten analizar elementos internos o externos que afectan a la organización.
  • Es un indicativo para medir las FODAS (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) de las empresas.
  • Los resultados son confiables y profesionales.
  • Las encuestas se diseñan de manera particular para cada organización según sus propios procesos.

Evaluaciones de desempeño

A través de las evaluaciones se pueden conocer las competencias laborales y el desempeño de la persona a evaluar, con la finalidad de identificar fortalezas y áreas de oportunidad.

BENEFICIOS:

  • Las evaluaciones se diseñan de manera particular para cada organización según sus propios procesos y competencias inherentes.
  • Los indicadores se establecen conforme a competencias específicas.
  • Los resultados son concluyentes e idóneos.

Evaluaciones psicométricas

Nuestra área de psicología industrial brinda de manera oportuna y eficaz las pruebas psicométricas requeridas por su empresa para medir y evaluar al candidato idóneo de acuerdo con el perfil requerido. Contamos con una amplia gama de pruebas según el puesto en particular.

evaluation

Le permitirá tomar mejores decisiones para contratación de personal.

  • Es un indicativo para llevar a cabo movimientos internos tal y como promociones o cambios de área dentro de su empresa.
  • De manera oportuna y fácil puede comparar las habilidades y capacidades personales con respecto a los demás.

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